Kränkande särbehandling i arbetslivet – hur arbetar vi förebyggande?

Kränkande särbehandling och psykosocial ohälsa är en komplex utmaning i många organisationer. Ofta hanteras frågorna reaktivt – först när en anmälan eller incident redan är ett faktum. Men hur kan vi i stället arbeta mer förebyggande?

Välkommen till ett kostnadsfritt webbinarium om kränkande särbehandling i arbetslivet.

En grogrund för kränkande särbehandling kan vara organisatoriska förändringar där roller, ansvar och förväntningar blir otydliga. Ohanterade konflikter är en annan vanlig riskfaktor. Risker kan även uppstå i sociala sammanhang, till exempel en sommarfest med alkohol, där professionella gränser lättare överskrids.

Under detta  webbinarium kommer vi dela med oss av några av våra viktigaste insikter och lärdomar som vi har fått när vi genomfört utredningar för våra kunders räkning.

Vi kommer bland annat prata om:

• De vanligaste grundorsakerna till att kränkande särbehandling och upplevda kränkningar uppstår.
• Hur otydliga roller och gränser kan bidra till att konflikter eskalerar.
• Identifierade framgångsfaktorer för en kultur som motverkar kränkningar.

Medverkande

Ulrika Funkesson, organisationskonsult
Sandra Ahlstand, kommunikatör

Varmt välkommen