Enligt arbetsmiljölagen är du som arbetsgivare skyldig att anordna medicinska kontroller för medarbetare som utför vissa typer av arbete som innebär vissa typer av arbetsmiljörisker.
Vilka medicinska kontroller, vilket tidsintervall och vilken giltighetstid en kontroll har varierar beroende på arbetsuppgiften och därmed risken.
Varför?
Den medicinska kontrollen utgår från speciella risker i arbetsmiljön som kan orsaka ohälsa eller skada hos medarbetaren. Den medicinska kontrollen är ett sätt för arbetsgivaren att följa upp att arbetstagaren inte blir sjuk eller skadade på grund av arbetsmiljön och tack vare dessa kan arbetsgivaren till exempel:
- upptäcka tidiga tecken på ohälsa, som beror på arbetsmiljön
- förhindra att ohälsa, som arbetstagaren redan har, blir värre på grund av arbetsmiljön, till exempel om en allergisk person arbetar i en miljö där det finns risk för att nya allergier uppstår
- vara säker på att arbetstagaren har tillräcklig förmåga, fysiskt och psykiskt, för arbete under extrema påfrestningar, till exempel klättring eller dykning
- upptäcka tillstånd som ökar risken för olycksfall, till exempel stor trötthet vid nattarbete
Det är arbetsgivarens ansvar att arbetsmiljön inte ska utgöra en risk för ohälsa eller olycksfall.
För mer information:
2019:3 Medicinska kontroller i arbetslivet
Arbetsmiljöverkets vägledning för arbetsgivare
Hur?
För de Vattenfall bolag där medicinska kontroller är aktuellt erbjuder Falck en bevakningstjänst som syftar till att säkerställa att Vattenfall lever upp till aktuella krav och för att underlätta när det gäller logistik och administration.
Det innebär att Vattenfall kontaktar Falck med önskemål att starta tjänsten. Vid uppstart behöver chefen identifiera de medarbetare som berörs av medicinska kontroller, vilket baseras på riskbedömning för den aktuella arbetsuppgiften.
Qoll bevakningstjänst
I Qoll - ett webbaserat bevakningsverktyg - dokumenteras vilka medarbetare som ska kallas samt med vilken periodicitet. Utifrån det underlaget kallar Falck medarbetarna till medicinska kontroller.
Den medicinska kontrollen utförs och registreras i Qoll. Var tredje månad får ansvarig chef ett mail innehållande en länk till systemet med uppmaning om att uppdatera uppgifter om sina medarbetare, t.ex. om en medarbetare avslutat sin anställning eller om det tillkommit en ny medarbetare som behöver kallas.