Det viktiga samtalet – när du känner oro för en medarbetare

Svårt att veta hur du ska agera vid misstanke om alkoholproblem på arbetsplatsen? Lär dig att hantera situationen tryggt och professionellt. Falck bjuder in dig som är chef eller HR-ansvarig till ett kostnadsfritt frukostseminarium där vi ger dig konkreta verktyg och kunskap.

Alkohol är en av vår tids största riskfaktorer för ohälsa och en vanlig orsak till problem på arbetsplatsen. Att som chef eller HR-ansvarig misstänka att en medarbetare dricker för mycket är ofta svårt och känsligt. Otydliga signaler, osäkerhet kring hur man ska agera och rädslan för att trampa fel kan leda till att viktiga samtal aldrig blir av.

Samtidigt har ni som arbetsgivare ett ansvar för att agera – både för medarbetarens hälsa och för att säkra en trygg och produktiv arbetsmiljö för alla.

Därför bjuder vi på Falck in dig som är chef eller arbetar med HR till ett kostnadsfritt frukostseminarium. Vi ger dig kunskap för att kunna agera tryggt och professionellt vid oro för alkoholrelaterad problematik.

Under seminariet går vi igenom:

• Att upptäcka tidiga tecken
  Vilka är varningssignalerna på riskbruk eller beroende som du som chef bör vara uppmärksam på?
• Det nödvändiga samtalet
  Hur initierar och genomför du ett samtal med en medarbetare vid oro?
• Rättigheter och skyldigheter
  Vi lyfter arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och dina skyldigheter kopplat till arbetsmiljön.
• Företagshälsovårdens roll som expertstöd
  Hur och när kan du som chef koppla in företagshälsovården? Vi förklarar vår roll som en oberoende och professionell partner.

Detta seminarium riktar sig till dig som är chef, ledare eller jobbar inom HR. 

Varmt välkommen!