Under detta frukostmöte kommer vi att tillsammans med vår psykolog Patrik Holmberg fördjupa oss i de yngre medarbetare som nyss klivit in i yrkeslivet. Många chefer och ledare upplever utmaningar i att styra och leda 20-30-åringar från det som kallas generation Z.
Attityder och förväntningar kan skilja sig mellan yngre och äldre medarbetare. Det kan uppstå slitningar mellan olika generationer och det kan vara svårt för chefer att hålla ihop arbetsgruppen samt att effektivt leda verksamheten mot uppsatta mål.
Frukostseminariet vänder sig till dig som arbetar som chef eller jobbar inom HR och som vill stärka dina kunskaper inom ämnet.
-
Är det meningsfullt att dela in i generationsspecifika grupper?
-
Vilka särdrag har de yngre medarbetarna?
-
Vad förväntar de sig av arbetslivet, hur ser de på balans mellan arbete och fritid?
-
Vad behöver arbetsgivare tänka på och hur kan chefer leda på ett klokt sätt?
-
Hur kan man hantera ”krockar” mellan yngre och äldre på arbetet?
Vi bjuder på kaffe/te och smörgås.
Varmt välkomna!
Information
Datum: 2 april, 2025
Tid: 8:00 Frukost och mingel
8:15–09:00 Föreläsning
Plats: St Eriksgatan 113, 5 trappor.
Begränsat antal platser.
Ange specialkost i anmälan.