Välkommen till ett frukostseminarium om ADHD och autism i arbetslivet. Under seminariet får du veta hur arbetsgivare kan skapa bättre förutsättningar för hälsa, arbetsförmåga och prestation.
Seminariet leds av en rehabsamordnare/arbetsterapeut och en legitimerad psykolog från Falck. Tillsammans ger de en praktisk och pedagogisk genomgång av vad ADHD och autism kan innebära i arbetslivet.
Vi kommer även prata om vilka styrkor som ofta finns samt vilka hinder och utmaningar som kan uppstå. Vi lyfter också Arbetsmiljöverkets nya riktlinjer för företagshälsan och hur de kan omsättas i praktiken i arbetslivet.
Innehåll
- Arbetsmiljöverkets nya riktlinjer och vad de betyder för arbetslivet
- Vad ADHD och autism kan innebära i arbetet
- Vanliga styrkor, utmaningar och hinder i arbetssituationen
- Varför tidiga insatser behöver utgå från behov, inte bara diagnos
- Hur arbetsmiljö, ledarskap och socialt klimat påverkar arbetsförmåga och välmående
- Hur anpassningar, bemötande och inkludering kan fungera i praktiken
- Chefens och HR:s roll i ett mer hållbart arbetsliv
Om seminariet
Seminariets mål är att öka kunskapen hos chefer och HR om hur man kan stötta medarbetare med ADHD och autism på ett sätt som främjar både hälsa och prestation.
Med ökad förståelse, tidiga insatser och ett tydligt arbetssätt kan arbetsgivare bidra till en mer inkluderande arbetsmiljö och ett mer hållbart arbetsliv.
Varmt välkommen!
Information
Datum: 23 september
Tid: 07:45–09:00 (Frukost serveras 07:45 och föreläsningarn börjar 08:00)
Plats: Gastropol - Deli, bar & bistro, Norra Stationsgatan 93B
Övriga villkor: Seminariet är kostnadsfritt, men utebliven deltagare debiteras med 200 kronor.