Att leda medarbetare vid hot och våld

Många yrkesverksamma upplever att arbetssituationen i allt större utsträckning präglas av hot och våld.  Patienter, klienter, kunder, elever eller anhöriga kan upplevas ställa krav, kliva över gränser och kännas som ett latent hot – eller agera i skarpa lägen för att påverka.

Som chef kan du ställas inför utmaningen: Hur hjälper du dina medarbetare att behålla sin motivation och känna att de kan påverka? Välkommen till ett kostnadsfritt seminarium där vi diskuterar hur du som chef och ledare kan vara ett stöd till dina medarbetare vid hot och våld i arbetslivet. 

Seminariets fokus

• Systematiskt arbetsmiljöarbete
  Identifiera risker och utveckla tydliga rutiner.
• Trygghet och ledarskap
   Visa handlingskraft och stötta medarbetarna i en otrygg omvärld.
• Motivation och glöd
  Hjälpa medarbetarna hitta tillbaka till det de brinner för och är bra på.
• Uppföljning 
  Agera i efterhand för att bygga långsiktig tillit och säkerhet.

Seminarieledare

Mattias Klawitter, psykolog och samordnare för Falcks krisstöd.

Vi ser fram emot att ses!