Att hålla svåra samtal utifrån psykisk hälsa

Välkommen att anmälda dig till en viktig och lärorik utbildning om att hålla svåra samtal kopplat till psykisk hälsa på arbetsplatsen. Som ledare spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö för dina medarbetare. Att kunna hantera samtal om psykisk hälsa på ett empatiskt och professionellt sätt är en viktig del av detta ansvar.

Om utbildningen

Under utbildningen kommer vi att utforska olika aspekter av psykisk hälsa och hur dessa kan påverka arbetsplatsen. Vi kommer att diskutera hur du som chef kan känna igen tecken på psykisk ohälsa och hur du kan närma dig dessa samtal med empati och förståelse. Du kommer att få ta del av praktiska verktyg och strategier för att skapa en öppen och stödjande arbetsmiljö där medarbetare känner sig trygga att dela med sig av sina utmaningar.

Vi kommer även att gå igenom hur du kan förbereda dig inför svåra samtal, hur du genomför dem på ett respektfullt sätt och hur du följer upp efteråt för att säkerställa att medarbetare får det stöd de behöver. Genom praktiska övningar och diskussioner kommer du att få möjlighet att öva på dessa färdigheter och dela erfarenheter med andra chefer.

Vi tror att denna utbildning kommer att ge dig värdefulla insikter och hjälpa dig att bättre kunna stödja dina medarbetare som har utmaningar med psykisk hälsa.

Vem bör delta?

Denna utbildning riktar sig till dig som chefer och ledare som vill förbättra dina färdigheter i att hålla svåra samtal och skapa en öppen och stödjande arbetsmiljö.

Utbildare: Lena Vidaliv, organisationkonsult och beteendevetare på Falck. 

Vid frågor om utbildningen, kontakta Lena Vidaliv: lena.vidaliv@falcksverige.se

Vi ser fram emot ditt deltagande!